עובד/ת יקר/ה,

הינך עובד במפעל מזון לפיכך חלים עליך מס' כללים שנקבעו על ידנו וע"י משרד הבריאות.

1. כל עובד חדש חייב לספק אישור מרופא על כשירותו לעבוד במזון, אישור זה יחודש אחת לשנה.
2. העובדים מחויבים לדווח לאחראים עליהם על מצבם הרפואי (במידה וקיים חשש למחלה).
3. עובד חולה ישלח לביתו מיידית ויחזור לעבודה רק לאחר הצגת אישור רפואי על כשירותו לחזור לעבודה.
4. על אחראי הייצור ומנהלי המשמרות לשים לב לעובדים המגליס סימני מחלה כגון הקאות,שלשולים או פריחה ולהפסיק את עבודתם מיידית עד להחלמתם.
5. ההנהלה מחייבת את עובדיה להתנהג על פי כללי היגיינה שנקבעו על ידה ומקיימת תוכנית הדרכה בנושא זה.
6. כללי היגיינה:

• • • חובה לשטוף ידיים בתחילת העבודה ובמהלכה עם סבון ומיס חמים.
    • כל עובדי המפעל מחויבים בשימוש בחומר חיטוי לידיים לפני תחילת העבודה.
    • אסור לעשן באולמות הייצור.
    • אסור לאכול או לשתות באולמות הייצור. למעט מים.
    • הידיים והציפורניים חייבות להיות נקיות, ללא לק וללא ציפורניים מודבקות.
    • אסור לענוד תכשיטים באולמות הייצור למעט טבעת נישואים חלקה.
    • אסור לגרד את הראש או הפנים ולהכניס ידיים לפה או לאף בזמן העבודה.
    • חובה לשטוף ידיים לאחר ביקור בשירותים. ולמרוח קרם חיטוי.
    • חובה לשטוף ידיים לפני הכניסה לאולם הייצור ולמרוח קרס חיטוי.
    • במקרה של פצעים בידיים או חתכים לא ניתן לעבוד.
    • יש להימנע משיעול או התעטשות בקרבת המזון.

7. לבוש - המפעל מספק לעובדיו לבוש מתאים שימנע אפשרות לזיהום המוצרים. כל עובד יקבל כמות מספקת של בגדים על מנת שיוכל להחליפם מדי יום. המפעל מספק לעובדים נעליים  מתאימות סגורות עשויות מחומר שאינו חדיר לרטיבות ומונעות החלקה.

• • • העובדים חייבים ללבוש בגדי עבודה שסופקו להם ע"י המפעל.
    • בגדי העבודה חייבים להיות נקיים.
    • עובד חייב להחליף בגדי עבודה מדי יום ואף במהלך העבודה במידה והבגדים התלכלכו או נרטבו.
    • חובה לחבוש כובע חד פעמי באולמות הייצור.

שאלון לבחינת התאמת מועמד/ת לעבודה – לתפקידיי יצור, אריזה, נהגים, סדרנים ועובדי מחסן

1. ידוע לי כי הנני מיועד/ת לעבוד במפעל מזון (לרבות ביחידות הקשורות בו) בו קיימות דרישות מיוחדות בנושא בריאות.
2. הריני מצהיר/ה כי למיטב ידיעתי אינני חולה במחלה כלשהי (ובכלל זה מחלות עור ו/או מעיים) ואין לי כל מגבלה, רפואית או אחרת, אשר עלולה להשפיע על ביצוע תפקידי המיועד.
3. אני נותן/ת בזה את הסכמתי לעמוד בבדיקות רפואיות אצל רופא מוסמך, בכל עת, כפי שיקבע על ידי החברה.
4. הנני מוותר/ת על סודיות רפואית בכל הנוגע למצב בריאותי, ומסכים/ה לכך שלפני תחילת עבודתי בחברה ובמשך כל תקופת עבודתי בחברה, תהיה רשאית החברה לקבל מכל רופא ו/או מוסד רפואי, כל מידע הקשור בבריאותי, ולא תהיה לי כל טענה ו/או תביעה בגין מסירת מידע כאמור כלפי כל רופא ו/או מוסד רפואי ו/או כלפי החברה.
5. הנני מאשר את נכונות כל הפרטים לעיל. ידוע לי כי אם יתגלה כי המוצהר לעיל, כולו או חלקו, אינו אמת, אהיה צפוי להליך משמעתי עד פיטורים.

הגדרה.

א. במאפייה מכונות אפייה ועיבוד בצק- תנורים, מיקסרים, מקררים, עגלות.

ב. חומרים לאפיית המוצר- קמח, שמן פרפין, חלבונים, גז בישול, אוויר דחוס.

סיכונים פוטנציאלים:

א. מכונות- התחשמלות, סכנת הימחצות, משיכה, חיתוך וצביטה

ב. אבק- פגיעה בדרכי הנשימה.

ג. רעש- פגיעה במערכת השמיעה.

ד. חום- סכנת כוויות מתנורים.

ה. החלקה.

הוראות בטיחות בעבודה

1. לבוש:

אין ללבוש ביגוד רפוי. חובה ללבוש בגד רכוס/ מכופתר.

הכניסה לקו היצור עם מקטורן וכיסוי ראש.

אין לענוד שעון, שרשרת, טבעת או כל דבר העלול ליפול או להיתפס.

2. ציוד מגן אישי:

חובה לנעול נעליים בטיחות באולם הייצור.

באזורים שהרעש מעל 85dB ראה שילוט - חובה אטמי אוזניים.

באזורים בהם חלקים עפים - חובה  לענוד משקפי מגן.

באזורים בהם יש חומרים נדיפים או אבק קמח – חובה לחבוש מסכת אף.

באזורים בהם יש חומרים מסוכנים לעור או חום – חובה להשתמש בכפפות

3. שילוט:

באזורים בהם העובד חייב בציוד מגן יהיה שילוט בהתאם.

4. הליכה:

בקו היצור יש ללכת בזהירות מפני החלקה או פגיעה מעגלות, מדרגות, משטחים מסועים ועוד.

5. חשמל:

חל איסור לתקן תקלה חשמלית כלשהי - בעת תקלה במכונה פנה לאחראי הקו/מנהל יצור.

6. אמצעי מיגון:

אסור לפרק אמצעי מגן של מכונות אפייה, חיתוך לחם, תנורים.

7. עבודה בגובה:

חל איסור לעבוד מעל גובהה 2 מטר, למעט המוסמכים לכך.

לפי שימוש בסולם (לגובה עד 2 מטר) יש לבדוק את תקינות הסולם.

8. מכונות לעיבוד בצק ואפייה:

אין להכניס ידיים לתוך המכונה.

תיקון מכונה התבצע אך ורק ע"י המוסמכים לכך.

9. גהות:

אסור לעשן ולאכול  אלא במקומות המורשים.

יש לשטוף ידיים לפני כל כניסה לאולם הייצור

הוראות הבטיחות הנ"ל, מיועדות להפנות את תשומת לבך, לסיכונים השונים הכרוכים בעבודה, ולהדריכך בענייני בטיחות וגהות.

גובה הכיסוי הזמני - יחושב לפי "השכר הקובע" שיחושב כדלקמן: השכר לתנאים סוציאליים בניכוי שכר מבוטח בקרן פנסיה.

כיסוי זמני זה יתקזז מול כל ביטוח מנהלים אחר הקיים ממקום עבודתו הקודם של העובד - ישולם רק הפרש סכום הבטוח במקרה של מוות והפרש הפיצוי החודשי במקרה של א.כ.ע. הקיזוז יכלול גם פוליסות מנהלים וקרן פנסיה הנמצאים בסטטוס של ריסק לשנה. הכיסוי הביטוחי על פי מסמך זה ייכנס לתוקפו בתאריך תחילת הביטוח הנקוב לעיל רק לאחר אישור חברת הביטוח ובהתאם לתנאים שיאושרו על ידה.

הצהרת בריאות מקוצרת:

1. לא נקבע לי על ידי המוסד לביטוח לאומי, משרד הביטחון, או גורם אחר כלשהו שעור נכות של 35% או יותר, ולא הוגשה מטעמי בקשה אשר הדיון בה טרם הסתיים לקביעת דרגת נכות כאמור.
2. לא אושפזתי בבית חולים כתוצאה ממחלה או מתאונה במשך שלוש השנים האחרונות.
3. אין לי היסטוריה של מחלות לב, כבד, סכרת או סרטן במשך חמש השנים האחרונות.
4. אני לא חולה איידס ולא ידוע לי שאני נושא נגיפי איידס.

ויתור סודיות רפואית אני הח"מ ,נותן רשות לקופת חולים או לכל גוף אחר ו/או לעובדיה הרפואיים האחרים ו/או מוסדותיה הרפואיים ו/או לסניפיה וכן כל הרופאים, המוסדות הרפואיים, המעבדות ובתי החולים האחרים, המוסד לביטוח לאומי, לחברות הביטוח, לקרנות הפנסיה, שלטונות צה"ל ומשרד הביטחון, למשרד הבריאות, ללשכת הבריאות המחוזית, למסור ל"מגדל חברה לביטוח בע"מ" ו/או "למגדל מקפת קרנות פנסיה וקופות גמל בע"מ ("המבקש"), את כל הפרטים ללא יוצא מן הכלל ובצורה שתידרש על-ידי המבקש על מצב בריאות, ו/או על כל מחלה שחליתי בה בעבר ו/או שהנני חולה בה כעת ו/או שאחלה בה בעתיד, וכן כל ממצא ואבחנה המצויים ברשותכם והקשורים למצבי הרפואי. הנני משחרר כל גוף או אדם שפורטו לעיל מחובת השמירה על סודיות רפואיות בכל הנוגע למצב בריאותי ו/או מחלותיי כאמור, ולא תהיינה לי כל טענה או תביעה מסוג כלשהו כלפי כל המוסר מידע כאמור. כן אני מייפה את המבקש לאסוף כל מידע שיראה בעיניו חשוב בקשר למצב בריאותי, ככל שהדבר דרוש לצורך בירור הזכויות והחובות המוקנות על-פי תכניות הביטוח. כתב ויתור זה מחייב אותי, את עזבוני ובאי כוחי החוקיים וכל מי שיבוא במקומי. בקשה זו יפה גם כלפי חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 והיא חלה על כל מידע רפואי או אחר המצוי במאגרי המידע של כל הגופים הנזכרים לעיל.